人才理念

中化集团是由各种人才支撑起来的一方天地,中化的价值由员工共同创造,因此,我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳中国和世界上最优秀和最有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。
中化这个大家庭由个性鲜活的个人组成,我们看重人,尊重人,坚信员工个人的进步与企业的发展休戚相关 。中化的生命力源于员工的创造力,员工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;员工锐意创新,公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动,个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此,让企业和员工都得到最好的发展,是我们的追求。

我们努力塑造和期待着这样的中化人:

优秀的员工是企业事业成功的关键。

博乐官方游戏大厅基于先进的人才管理理念制定公司薪酬策略,根据员工所任岗位价值、个人绩效及个人能力来搭建公司的薪酬架构,实行以岗位价值为基础、绩效结果为依据的多元化的全面薪资体系。公司注重薪酬制度与战略发展的匹配,关注市场薪酬水平的变化,并积极为员工提供具有竞争力的激励与保障机制,促进员工知识与技能不断得到更新和提高,让员工共享公司成长的果实。

优秀的员工是企业事业成功的关键。

博乐官方游戏大厅基于先进的人才管理理念制定公司薪酬策略,根据员工所任岗位价值、个人绩效及个人能力来搭建公司的薪酬架构,实行以岗位价值为基础、绩效结果为依据的多元化的全面薪资体系。公司注重薪酬制度与战略发展的匹配,关注市场薪酬水平的变化,并积极为员工提供具有竞争力的激励与保障机制,促进员工知识与技能不断得到更新和提高,让员工共享公司成长的果实。

培训发展

 

人是企业的重要资源,博乐官方游戏大厅非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡企业与员工共同成长,努力使中化河北成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业”的优秀企业。

  • 以职位评估体系和员工绩效管理体系为基础,结合公司发展战略,针对员工岗位能力和员工发展需求,分层实施,...

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  • 博乐官方游戏大厅已建立较为完善的内、外训体系,且拥有中化管理学院的资源支持,并根据企业...

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  • 多途径的职业发展。博乐官方游戏大厅为员工提供贸易业务职系、业务管理职系、行政管理职系、...

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